ORGANISMO TÉCNICO DE CAPACITACION CERTIFICADO ISO 9001-2008 Y NORMA CHILENA NCH 2728

Reconocidos por Sence en la franquicia Tributaria
CURSOS VIA FRANQUICIA TRIBUTARIA SENCE

 

La Organización Educacional Diego Portales en sus más de 20 años de funcionamiento, ha desarrollado diversos servicios complementarios a la formación de profesionales, orientados a potenciar el crecimiento y desarrollo de las empresas.

Áreas de Desarrollo
Nivelación de Estudios:
A través de programas de 80 horas cronológicas y con metodologías de enseñanza avanzada, garantizamos sobre el 80% de aprobación de nuestros alumnos en los diferentes niveles:

· Primer Ciclo Básico  ( 1° A 4° Básico)
· Segundo Ciclo Básico ( 5° A 8° Básico)
· 1° y 2° Medio
· 3° y 4° Medio

 Servicio de Capacitación:
En la Organización Educacional Diego Portales comprendemos que cada empresa tiene su sello que acusa falencias en recursos humanos. Las diferencias en las necesidades temáticas nos hacen generar programas de desarrollo específicos para trabajadores, según los requerimientos de cada uno de nuestros clientes.

 Evaluación de Gestión Por Competencias Laborales:
Con la ejecución de este programa se logran evaluar todas las áreas de la empresa, entregando un informe final con las brechas laborales de cada trabajador, que nos señala su competencia o no competencia.

Algunos productos que se obtienen:
· Diseño de descripciones de cargo.
· Perfiles por competencias laborales de cada cargo.
· Organigrama de la empresa (si no lo hubiere).
· Evaluación de los trabajadores, basada en perfiles de cada cargo.
· Detección de brecha laboral
– D.N.C
· Diseño de malla de capacitación según los resultados obtenidos en las evaluaciones.

 

 Evaluación y Certificado de Competencias Laborales:
Para asegurar la calidad del producto o servicio prestado las empresas requieren de mano de obra calificada y para ello exigen que sus prestadores de servicios  tercerizados e inclusive sus propios trabajadores posean algún tipo de acreditación de sus competencias.
A través de alianzas estratégicas con organismos especializados en las distintas áreas productivas, desarrollamos procesos de acreditación de competencias laborales de los trabajadores

 

Evaluación y Certificado de Competencias Laborales:

Para asegurar la calidad del producto o servicio prestado las empresas requieren de mano de obra calificada y para ello exigen que sus prestadores de servicios tercerizados e inclusive sus propios trabajadores posean algún tipo de acreditación de sus competencias.
A través de alianzas estratégicas con organismos especializados en las distintas áreas productivas, desarrollamos procesos de acreditación de competencias laborales de los trabajadores.

 

FINANCIAMIENTO:

Los costos destinados al desarrollo de estos programas que potenciarán su empresa, entregando mayor productividad y aprovechamiento, pueden ser financiados a través de:

  • Costo Directo Empresa
  • Franquicia Tributaria Para capacitación
  • Financiamiento compartido ( Franquicia Tributaria /Costo Directo)

 

 

DIPLOMADO EN ADMINISTRACION Y PRODUCCION DE EVENTOS GASTRONOMICOS

 

LISTADO DE CURSOS

ADMINISTRATIVOS
CONSTRUCCIÓN
INFORMÁTICA
CALIDAD
METALURGIA
PLANOS Y TRAZADOS
GASFITERIA, ELECTRICIDAD Y MUEBLERIA
INDUSTRIAL
MECANICA Y MAQUINARIA
NIVELACION DE ESTUDIOS Y TEMAS EDUCATIVOS
LEGISLACIONES VIGENTES
ACTITUDINAL
SEGURIDAD
SALUD
GASTRONOMIA

 

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Director Ejecutivo:
Andrés Vergara Escobar
Teléfonos: 41-2910252 (Concepción)
42-224601 (Chillan)
avergara@dportales.cl

Encargado operaciones:
Christian Marchant
Teléfonos: 41-2910252 (concepción)
42-224601 (Chillan)

Agente Zonal Viña del Mar:
Rolando Riveros
Teléfono: 32-2692139

Agente Zonal Concepción:
Yerka Solís Jara
Teléfono: 41-2910252

Agente Zonal Santiago:
Marcos Villagra Muñoz
Teléfono:02-2746434
mvillagra@dportales.cl